やりたいことが多すぎるなら、いろんな力が身につく会社を選んでみるのはどうだろう。

新卒採用 募集要項

Requirements

募集職種

ストアスタッフ
ストアマネージャー、エリアマネージャー候補
本社スタッフ
経理部、管理部、総合事業部、スタイル事業部、事業推進部、商品部、人材開発部、店舗開発部、システム部、内部監査室など、適性により本社各部署への配属となります。

仕事内容

ストアスタッフ

店舗運営全般のお仕事です!初めは接客販売や買取の業務からになりますが、あなたの成長や希望に合わせ、徐々に業務の幅を広げていただきます。

  • 店舗の運営に関する経営戦略や、データの管理業務
  • 商品の査定・買取、値付、商品戦略業務
  • 商品陳列、販売促進・レイアウト・キャンペーン等の企画業務
  • 店舗スタッフの採用・育成・管理業務

その他、接客・販売・マーケティング等

本社スタッフ
本社各部署にて、効率的かつ健全に店舗が運営されるためのバックオフィス業務
経営企画や新規事業の立案など経営のステージアップに関わる業務

求める人物像

  • 好奇心やチャレンジ精神旺盛で、新しい戦略を考えるのが得意な方
  • 考えたアイデアや企画を即実行できる、フットワークの良い方
  • 人と接することやコミュニケーションが好きな方

弊社では店長がそれぞれの個性をだしながら、店舗を運営しています。将来、店舗運営をお任せする皆様には一番大変なときこそリーダーシップを発揮して欲しい!今の現状に満足するのではなく、アイデアやビジョンをカタチにして新しい「トレジャー・ファクトリー」を作ってくださる方、大歓迎です!

募集学科

全学部全学科

選考方法

会社説明会、グループワーク、面接(複数回) 共感型採用を行っています!

給与

初任給210,000円(固定残業代約35時間分、46,410円含む。)
※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※入社歴、役職、年齢に関係なく期間内の成果と成長を確認し、随時昇給。

【給与例】

  • 25歳/年収450万円 (経験3年)【ストアマネージャー】
  • 30歳/年収600万円 (経験5年)【バイヤー】
  • ストアマネージャーにタイトルアップ後は更に増加。
  • バイヤー、エリアマネージャー等へのタイトルアップで支給額はさらに増加。
    本社のバイヤー、エリアマネージャーは年棒制で、年棒500万円以上。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡の各店舗。
※希望勤務地は考慮いたします。

勤務時間

実働 7.75時間
※勤務シフトは店舗営業時間によって異なります。

モデルシフト

店舗営業時間 10:00~20:00 の場合
  • 早番: 9:30~18:15(休憩1時間)
  • 遅番:11:45~20:30(休憩1時間)

休日・休暇

週休2日ローテーション制
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 (配偶者誕生日休暇・結婚休暇・引越休暇etc・・・)

待遇

賞与/年2回

昇給

年齢、学歴、入社順などに関係なく現在の成長段階に応じたポジションでの基本給設定。
「トレジャー・ファクトリーは人々に喜び、発見、感動を提供します」という経営理念を実現するために、社員一人ひとりが経営者としての視点を持つ人材へと成長していくことを目指しています。
そして、社員全員が「顧客満足の追求」「人材育成」「利益確保」ができ、トレジャー・ファクトリー全体を経営者の視点で考える事ができる人材が育つ場でありたいと考えています。

  • 総合力ある人材へ成長するための道筋
  • 現時点ではどんなポジションにいるのか
  • 現時点で自分の何が評価されているのか
  • 今後、何を高めていけばより成長できるのか

最初はできなくても半年後、一年後に大きく成長して変貌していくすばらしいスタッフを多く目にしてきました。前回できなかった事ができるようになっている人を大いに評価していきたいと考えています。

福利厚生

交通費上限3万円まで支給、社会保険、雇用保険、労災、厚生年金、定期健康診断、家族手当、住宅手当、転居費用一部補助、マイカー通勤応相談、従業員持ち株会、資格取得補助制度